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“滨海古园”举办第一届储备人才培训班

来源:上海滨海古园  作者:陈佳  [ 打印本页 ] [ 关闭本页 ]

近日,为满足企业高质量发展需求,合理挖掘培养后备人才,建立人才梯队,上海滨海古园开办“储备人才培训班”,蓄力造就一批“明规则、善管理、敢决策、勇担当、出业绩”的管理人才。
        一是企业党政领导高度重视。成立由总经理任组长,党支部书记任副组长,分管领导及各部门负责人为组员的专项领导小组。各领导不仅担任小组工作,还积极全程参与培训,甚至亲自授课讲解;
        二是人力资源部门精心策划。统筹安排,制定科学合理培训方案, 通过挖掘古园内部师资力量,以各部门的工作内容课题进行讲解培训,让学员更加深入了解企业的整体运作情况;
        三是团队拓展突出沟通合作。一方面通过拓展,磨练团队协作精神、思维能力及执行力。另一方面在红色教育点进行拓展训练,提醒各储备人员,要弘扬先辈光荣传统,传承他们不畏艰险、奋勇向前的担当精神,提高其为企业奉献聪明才智的觉悟和激情;
        四是学员本领能力得到提升。在培训过程中,13位储备人员认真参与,在不影响本职工作的同时,克服劳累伤病还有各自家庭等困难,坚持完成所有的培训课程和项目,进一步提升了分析问题、解决问题的能力。